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Rejoindre NIL
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Chez NIL, chaque collaborateur est au cœur de notre succès. Rejoignez une entreprise qui valorise vos talents, accompagne votre développement, et vous offre un environnement de travail respectueux et humain.
Convivialité
Un cadre de travail favorisant l’entraide et la coopération.
Bienveillance
La confiance et le respect mutuel guident nos relations au quotidien.
Proximité
Une équipe d’encadrement à l’écoute de ses équipes.
Innovation
Des formations adaptées et des outils performants pour faire évoluer nos pratiques et faciliter votre quotidien.
L’expertise du nettoyage industriel
Pourquoi choisir NIL ?
Intégrer NIL, c’est rejoindre une entreprise reconnue localement depuis près de 50 ans pour son expertise dans le nettoyage industriel. Chaque collaborateur bénéficie d’une formation continue à nos méthodes, produits et outils, dispensée dans notre centre de formation partenaire, assurant ainsi une montée en compétences progressive adaptée à tous les profils — agents, chefs d’équipe ou futurs encadrants.
Chez NIL, nous valorisons la richesse de nos métiers en accompagnant chaque salarié tout au long de son parcours professionnel, avec une journée d’intégration et un encadrement humain, accessible. Nos agents travaillent avec un matériel performant, dans un environnement privilégiant les horaires de journée, pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Nos priorités sont claires : le respect de nos collaborateurs, la satisfaction de nos clients et la préservation de l’environnement.
5
ans
Durée moyenne
d’ancienneté
152
personnes
formées
en 2024
20
Métiers différents
8
sites
Répartis en Vendée
et Maine et Loire
Témoignage collaborateur
« On a du bon matériel, un vrai suivi, et surtout une responsable toujours disponible. Au début, ce n’était pas simple de m’intégrer, car je remplaçais quelqu’un qui était là depuis longtemps. Mais aujourd’hui, il y a une vraie cohésion d’équipe. Ce que j’aime, c’est voir le site impeccable après notre passage, et passer l’autolaveuse, c’est presque fun… un peu comme du karting ! Et quand les clients ou les collaborateurs du site disent merci, ça fait vraiment plaisir. »
Étienne
Chef d’équipe
Le parcours candidat
Étape 1
Vous postulez à une offre ou vous envoyez une candidature spontanée
Étape 2
Nous étudions votre candidature
Étape 3
Vous êtes contactés par téléphone et nous échangeons sur votre profil
Étape 4
Vous êtes conviés à un entretien
Étape 5
Nous rédigeons une proposition
Étape 6
Bienvenue chez nous !
Nos métiers
Chef d’équipe H/F
Le(la) chef(fe) d’équipe est capable de prendre des décisions rapides lorsqu’il faut prêter main forte aux agent(e)s en participant aux opérations d’entretien des locaux. Il(elle) assure également le rôle d’intermédiaire entre le client et la société NIL. Il (elle) motive son équipe, planifie et organise le travail sur le site en relation avec le(la) responsable de secteur ou le(la) contrôleur(se) qualité.
Sa mission principale : répartir les tâches en tenant compte des compétences des membres de son équipe et vérifier leur bonne exécution. Le(la) chef(fe) d’équipe prend également en charge la formation des nouveaux membres de son équipe sur site. Il(elle) assure qualité et fiabilité en réceptionnant les consommables, produits et matériels tout en veillant à ce que les règles de sécurité soient respectées.
Contrôleur qualité H/F
Chargé(e) du cadrage de la qualité comme de la sécurité sur plusieurs sites, le(la) contrôleur(se) qualité est garant de la bonne réalisation des prestations, dans le respect du cahier des charges.
Le (la) conttrôleur(se) qualité encadre les équipes et veille à e que chacun dispose d’un matériel adapté, propre et en bon état. Garant des engagements prévus dans le contrat, il (elle) veille au bon respect de l’organisation et des horaires et en accord avec l’annimateur(trice) de secteur, s’impose comme un agent de liaison privilégié entre les équipes et l’agence NIL.
Le(la) contrôleur(se) qualité assure le rôle de véritable bras droit de l’animateur(trice) de secteur.
Agent polyvalent H/F
L’agent(e) polyvalent(e) maîtrise les techniques de remise en état de fin de chantier. Il(elle) effectue des travaux de nettoyage courant ou spécifique et s’occupe également du nettoyage de la vitrerie. L’agent(e) polyvalent(e) est amené(e) à utiliser différents produits de nettoyage dont il(elle) connait parfaitement le mode d’emploi.
Laveur de vitre H/F
Le lavage des vitres est un véritable savoir qui s’apprend. Le(la) laveur(se) de vitres assure l’entretien et le nettoyage des vitres et vitrines chez nos clients pour garantir une luminosité optimale et préserver les surfaces vitrées de toute détérioration.
Lorsque la surface à traiter est trop grande ou en hauteur, il (elle) utilise une perche ou une échelle pour accéder à ces zones difficiles d’accès.
Pour les surfaces vitrées extérieures des immeubles de grande hauteur, le(la) laveur(se) de vitres déploie des moyens spécifiques tels qu’une plateforme élévatrice mobile ou une perche pour se déplacer le long des façades et installer son équipement. Il peut également avoir recours à des nacelles, des échafaudages, ainsi que des systèmes de harnais et de cordages.
Candidature spontanée
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